校长yo 发表于 2020-6-9 13:43:17

【李琳】人才变革：原苹果CMO给华为带来的变革

【李琳】人才变革：原苹果CMO给华为带来的变革
讲师介绍
李琳，凤凰网HRD
李琳，美国西北大学凯洛格商学院EMBA，北京大学光华管理学院EMBA，中国石油大学英语翻译硕士。现任凤凰网人力资源中心总经理，曾在谷歌中国、赶集网等互联网公司从事人力资源管理工作，在人才招募与培养、人力资源管理系统建设、薪酬体系设计、绩效管理、大型企业组织发展和人才能力提升、人才梯队建设等方面积累了丰富的实战经验。

人才 转型 90后 变革
不是每个传统行业都需要互联网化,但是传统行业如果想转型就需要一把手推动，并且要高薪吸引互联网人才，把现在的90后新人归类于互联网人毋庸置疑，那么怎么来培养90后新人呢，来听听凤凰网HR——李琳的独到见解吧。
课时：原苹果CMO给华为带来的变革(28分钟)
1.1传统行业转型需要一把手推动
1.2互联网人才融入传统企业的障碍
1.3高薪吸引互联网人才
1.4原苹果CMO给华为带来的变革
1.5不是每个传统行业都需要互联网化
1.6如何看待90后新人？
1.7如何培养90后新人？
**** Hidden Message *****


ajun108 发表于 2020-6-9 20:38:30

122366184 发表于 2020-6-10 10:22:03

感谢无私分享！感谢无私分享！感谢无私分享！感谢无私分享！

sknh71521 发表于 2020-6-14 11:32:57

不错不错不错不错

363439994 发表于 2021-3-12 13:04:02

学习了，谢谢分享有竞争才有进步

363439994 发表于 2021-3-14 19:44:53

看帖回帖是美德！收益 匪浅

莲子 发表于 2022-6-7 00:06:27

不知该说些什么

悠然网络 发表于 2022-7-18 17:40:06

我路过..有竞争才有进步
页: [1]
查看完整版本: 【李琳】人才变革：原苹果CMO给华为带来的变革