校长yo 发表于 2019-7-23 10:26:38

【教练式管理】如何高效解决员工工作难题

【教练式管理】如何高效解决员工工作难题传统管理者给员工提供一个果子，教练式管理者给员工提供一颗种子。果子只可享用一次，种子却能享用一生。管理者如何应用教练技术辅导员工、播撒种子？本课程将直击当前管理者存在的问题，帮助管理者应用有效的对话引导与绩效辅导面谈技巧，引导下属快速有效解决工作难题，提升团队管理效益。
课程大纲：
一、管理者现状及问题
二、员工辅导流程
1、辅导流程
2、我与平安外勤的辅导对话
三、对话引导技巧解析
1、对话引导四步曲
2、开放式问题
3、封闭式问题
4、开放式问题教练三问
5、经理与店长的引导对话
6、教练式管理与传统管理的行为区别
7、对话引导的作用
四、绩效辅导面谈解析
1、绩效辅导面谈的要点解析
2、直击员工内心的5句话
3、绩效辅导面谈结果检查表

**** Hidden Message *****


Hooschen 发表于 2019-7-24 19:13:23

【教练式管理】如何高效解决员工工作难题
传统管理者给员工提供一个果子，教练式管理者给员工提供一颗种子。果子只可享用一次，种子却能享用一生。管理者如何应用教练技术辅导员工、播撒种子？本课程将直击当前管理者存在的问题，帮助管理者应用有效的对话引导与绩效辅导面谈技巧，引导下属快速有效解决工作难题，提升团队管理效益。
课程大纲：
一、管理者现状及问题
二、员工辅导流程
1、辅导流程
2、我与平安外勤的辅导对话
三、对话引导技巧解析
1、对话引导四步曲
2、开放式问题
3、封闭式问题
4、开放式问题教练三问
5、经理与店长的引导对话
6、教练式管理与传统管理的行为区别
7、对话引导的作用
四、绩效辅导面谈解析
1、绩效辅导面谈的要点解析
2、直击员工内心的5句话
3、绩效辅导面谈结果检查表

毛昕 发表于 2019-8-21 12:05:15

弱弱的冒个泡！

shengchanghai 发表于 2020-3-22 08:57:48

666666666666

907470280 发表于 2020-5-15 13:18:45

cqm1999 发表于 2020-12-1 23:27:41

路过，学习下路过，学习下

363439994 发表于 2021-3-5 15:43:56

先顶，好同志收益 匪浅

莲子 发表于 2022-6-6 19:15:36

收益 匪浅

zmuzmu5423 发表于 2022-7-1 07:27:08

学习了 确实不错

悠然网络 发表于 2022-7-22 22:12:55

弱弱的冒个泡！学习了，不错
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