校长yo 发表于 2017-10-26 09:13:27

能力提高-资源整合-核心职业能力提升-专项训练课程-套餐

课程名称: 能力提高-资源整合-核心职业能力提升-专项训练课程-套餐


课程简介:

是否有过因能力不足而错失机会？
你是否尚未发展出自己的制胜绝招？
是因为你没有很好的构建自己的能力素质模型。
当你构建了自己的能力素质模型后，你需要提升能力、整合资源。
方式是应用能力素质提升四步曲。
更为重要的你要提升核心职业能力。
如何帮你提升能力整合资源、帮你提升核心职业能力呢？
效果是硬道理。
想要了解本课程价值，可以学习【能力素质提升四步曲】，点击这里学习。有意向报名本课程的同学可联系客服免费学习【能力素质提升四步曲】
【能力提升 一站式指导--核心职业能力提升】
能力提升资源整合、核心职业能力提升，上一门课程，学两样技能。
团购还赠能力提升实践工具-梦想成真-时间管理软件系统。
适用人群：
1、能力不足的人
2、能力停滞不前的人
3、职业素养不够的人
4、资源不够的人
5、希望成为优秀团队领导的人
学习目标：
1、提升能力、整合资源；
2、发展出自己的职场关键制胜绝招。
课程大纲：
学习方式
1. 网上训练，按课表上课
当您报名后，给您开通学习权限，您在家里就能通过网络平台进行学习。
2. 系统化训练，一对一辅导
系统平台的引导下进行学习，学习过程中有大量的互动任务需要完成，完成任务，你就提升了这份能力。同时还有老师对你的训练任务进行一对一辅导。以便达到效果。
3.一次参加，一年内免费复训
一旦报名，一年内可以学习无数次，不用再花一分钱。免费的赠品梦想成真系统还可以帮助你效果持久。
4. 9次系统课程+1年一对一辅导
本课程有9次课程，您可以跟进您的时间安排，每天学习一课，分9天学习完毕，也可以两天学习一课，半个月内学习完毕。同时老师提供一年的持续辅导。

----------------------课程目录------------------------------

第1节：能力素质模型1-能力对的人的影响00:09:34
第2节：能力素质模型2-能力素质模型00:22:02
第3节：能力素质模型3-能力提升通道00:21:24
第4节：能力素质模型4-能力提升策略00:12:34
第5节：能力素质模型5-小节00:05:33
第6节：如何提升能力素质1-核心能力00:22:44
第7节：如何提升能力素质2-核心职业能力00:38:36
第8节：如何提升能力素质3-通用能力00:10:10
第9节：如何提升能力素质4-如何提升00:23:43
第10节：如何提升能力素质5-提升计划00:05:25
第11节：如何切实提升1-练就关键绝招00:21:07
第12节：如何切实提升2-能力提升四步曲00:38:45
第13节：如何切实提升3-如何帮你提升00:12:56
第14节：六大影响力1-影响层次00:09:50
第15节：影响层次-各层定义00:37:56
第16节：六大影响力3.1-自我认知用法00:13:41
第17节：六大影响力3.2-寻找爱人用法00:05:42
第18节：六大影响力3.3-解决问题用法00:07:13
第19节：六大影响力3.4-企业管理用法00:07:14
第20节：六大影响力3.5-亲子教育用法第21节：影响层次-人生构架00:12:08
第22节：六大层次提升1-系统-你看到的不是真相00:09:01
第23节：六大层次提升2-系统-感知位置&使命00:12:19
第24节：六大层次提升3-身份-自我价值00:07:18
第25节：六大层次提升4-身份-身心提升00:08:33
第26节：六大层次提升5-身份-时间线&自我认知00:09:11
第27节：六大层次提升6-信念价值-打破&重建&改变00:18:42
第28节：六大层次提升7-能力-顺序&模式&状态00:17:43
第29节：六大层次提升8-行为-改变&增加&假装00:08:49
第30节：六大层次提升9-环境-人财物时地讯00:14:22
第31节：资源整合案例00:26:33
第32节：你要整合什么资源00:13:59
第33节：资源整合方式及案例分析00:20:34
第34节：复制、合力、远期贡献技术00:49:23
第35节：18项职业素养提升00:11:56
第36节：顶尖职业心态修炼00:15:30
第37节：职业思考力提升00:22:06
第38节：提升问题解决能力00:13:39
第39节：1.沟通目的00:09:15
第40节：2.沟通过程
第41节：3.沟通流程00:07:25
第42节：4.沟通四要素00:25:56
第43节：5.沟通语言模式00:03:13
第44节：6.影片解析-鬼谷子劝吴起退兵00:08:43
第45节：7.说服语言模式00:12:10
第46节：8.应答语言模式00:20:34
第47节：6.如何有效提升客户满意度01:03:13
第48节：7.高绩效团队建设1-定义00:13:42
第49节：7.高绩效团队建设2-发展阶段00:12:08
第50节：7.高绩效团队建设3-如何创建00:40:26
第51节：8.职场商务礼仪1-礼仪修养00:06:45
第52节：8.职场商务礼仪2-职业形象00:18:15
第53节：8.职场商务礼仪3-行为举止00:16:21
第54节：8.职场商务礼仪4-社交礼仪00:10:16
第55节：8.职场商务礼仪5-接待礼仪00:14:37
第56节：8.职场商务礼仪6-电话礼仪00:07:15
第57节：8.职场商务礼仪7-办公礼仪餐饮礼仪00:16:59
第58节：高效会议概述00:14:34
第59节：高效会议管理技巧00:18:43
第60节：高效会议准备
第61节：高效会议主持技巧00:20:18
第62节：高效会议意外处理00:07:14
第63节：高效会议案例分析00:12:17
第64节：高效会议会后跟进00:15:51
第65节：10.项目管理实战指南1-概述00:16:06
第66节：10.项目管理实战指南2-项目启动00:42:08
第67节：10.项目管理实战指南3-项目规划00:33:45
第68节：10.项目管理实战指南4-项目执行00:16:31
第69节：10.项目管理实战指南5-项目监督00:08:41
第70节：10.项目管理实战指南6-项目收尾00:06:56
第71节：10.项目管理实战指南7-总结

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loyi1188 发表于 2017-10-26 21:31:23

看帖回帖是美德！谢谢虚拟宝库网分享！

李秋各 发表于 2017-10-26 21:49:25

能力提高-资源整合-核心职业能力提升-专项训练课程-套餐

mao971105082 发表于 2019-2-19 23:12:14


http://www.xunibaoku.com/forum.php?mod=post&action=reply&fid=355&tid=28749

okmokm 发表于 2019-3-10 06:26:41

鼓腹含和或或付过过付过付过付

cqm1999 发表于 2020-11-15 21:19:44

帮你顶下哈！帮你顶下哈！

363439994 发表于 2021-3-5 11:29:26

找到好贴不容易支持一下:lol

cqm1999 发表于 2021-6-15 23:45:20

路过，学习下路过，学习下

莲子 发表于 2022-6-8 21:41:39

我是个凑数的

悠然网络 发表于 2022-7-30 13:22:34

谢谢楼主！写的真的很不错

悠然网络 发表于 2022-8-1 02:27:07

路过，学习下帮你顶下哈！

悠然网络 发表于 2022-8-1 23:05:13

我路过..找到好贴不容易

悠然网络 发表于 2022-8-8 01:25:27

弱弱的冒个泡！支持一下啦
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