[人力] 2016中级经济师HQ人力精讲班 赵照主讲 视频教程 教学视频
课程名称: 2016中级经济师HQ人力精讲班 赵照主讲 视频教程 教学视频课程简介:
2016中级经济师HQ人力精讲班 赵照主讲 视频教程 教学视频
----------------------课程目录------------------------------
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-52、第十八章法律责任与行政执法-第一节劳动法律责任至第四节行政争议处理.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-51、第十七章社会保险-第三节：工伤保险至第六节：企业补充保险.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-50、第十七章社会保险-第一节：基本养老保险与第二节：基本医疗保险.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-49、第十六章劳动争议调解仲裁-第四节劳动争议当事人和举证责任及第五节劳动争议诉讼.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-48、第十六章劳动争议调解仲裁-第一节劳动争议至第三节劳动争议处理的基本程序.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-47、第十五章劳动合同管理与特殊用工-第三节用人单位劳动规章制度；第四节特殊用工.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-46、第十五章劳动合同管理与特殊用工-第二节劳动合同解除与终止.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-45、第十五章劳动合同管理与特殊用工-第一节劳动合同履行与变更.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-44、第十四章社会保险法律-第一节社会保险法律关系至第三节《社会保险法》的基本内容.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-43、第十三章人力资本投资理论-第四节劳动力流动.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-42、第十三章人力资本投资理论-第一节人力资本投资的一般原理至第三节人力资本投资与在职培训.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-41、第十二章工资与就业-第二节：就业与失业.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-40、第十二章工资与就业-第一节：工资水平与工资差别.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-39、第十一章劳动力市场-第四节劳动力市场的均衡与非均衡.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-38、第十一章劳动力市场-第三节劳动力需求.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-37、第十一章劳动力市场-第二节劳动力供给.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-36、第十一章劳动力市场-第一节劳动力市场概论.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-35、第十章劳动关系-第三节我国建立和谐劳动关系的路径.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-34、第十章劳动关系-第一节（二）及第二节.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-33、第十章劳动关系-第一节劳动关系基本概念和主要理论架（一）.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-32、第九章培训与开发-第三节职业生涯管理.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-31、第九章培训与开发-第一节培训与开发决策分析及第二节培训与开发的组织管理.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-30、第八章薪酬管理-第二节股权激励（二）至第四节薪酬成本预算与控制.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-29、第八章薪酬管理-第二节股权激励（一）.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-28、第八章薪酬管理-第一节薪酬管理概述（二）.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-27、第八章薪酬管理-第一节薪酬管理概述（一）.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-26、第七章绩效管理-第四节：绩效反馈与结果应用与第五节：特殊群体的绩效考核.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-25、第七章绩效管理-第三节：绩效评价与绩效管理工具（二）.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-24、第七章绩效管理-第三节：绩效评价与绩效管理工具（一）.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-23、第七章绩效管理-第一节：绩效管理概述与第二节：绩效计划与绩效监控.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-22、第六章人员甄选-第三节-人员甄选的信度与效度.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-21、第六章人员甄选-第二节-人员甄选方法（二）.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-20、第六章人员甄选-第二节-人员甄选方法（一）.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-19、第六章人员甄选-第一节-人员甄选概述.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-18、第五章人力资源规划-第二节人力资源预测与平衡（二）及第三节人力资源信息系统.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-17、第五章人力资源规划-第二节人力资源预测与平衡（一）.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-16、第五章人力资源规划-第一节人力资源规划概述.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-15、第四章战略人力资源管理-第四节：国际人力资源管理.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-14、第四章战略人力资源管理-第二节：人力资源部门和人力资源管理者及第三节：人力资源管理部门的绩效评价.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-13、第四章战略人力资源管理-第一节：战略人力资源管理概述（二）.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-12、第四章战略人力资源管理-第一节：战略人力资源管理概述（一）.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-11、第三章组织设计与组织文化-第三节组织变革与发展.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-10、第三章组织设计与组织文化-第二节组织文化.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-09、第三章组织设计与组织文化第一节组织设计概述（二）.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-08、第三章组织设计与组织文化-第一节组织设计概述（一）.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-07、第二章领导行为-第三节领导决策.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-06、第二章领导行为-第二节领导风格与技能.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-05、第二章领导行为-第一节领导理论.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-04、第一章组织激励-第三节-激励理论在实践中的应用（二）.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-03、第一章组织激励-第二节-激励理论（三）及第三节-激励理论在实践中的应用（一）.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-02、第一章组织激励-第一节-需要、动机与激励（二）及第二节-激励理论（一）.mp4
|------|2016中级经济师-人力-精讲班【赵照版】-01、第一章组织激励-第一节-需要、动机与激励（一）.mp4
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