新晋经理成长特训营

校长yo
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00发刊词:每个人都可以成为领导者.mp3
    00发刊词:每个人都可以成为领导者.pdf
    00试听课|角色转换,成为新晋经理你必须知道的事.mp3
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    00课前热身|10岁小孩给我上了一堂MBA管理课!.mp3
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    00课前热身|一个内向的人怎么才能成为领导?.mp3
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    00课前热身|为什么你这么优秀却无法成为优秀的领导?.mp3
    00课前热身|为什么你这么优秀却无法成为优秀的领导?.pdf
    00课前调研-开课前小调查3期).pdf
    00课前调研.pdf
    00课前须知.pdf
    01任务卡:用九宫格做一次人才盘点.pdf
    01第1课|人才盘点:如何快速的了解团队成员.mp3
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    02任务卡:用SMART原则安排工作.pdf
    02第2课|目标设定:给团队设定合理的绩效.mp3
    02第2课|目标设定:给团队设定合理的绩效.pdf
    03『点击链接参与测评』.docx
    03任务卡:做一次授权测评.pdf
    03第3课|科学授权:有效提升团队掌控力.mp3
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    04任务卡:给团队成员做一次分类.pdf
    04第4课|人员指导:怎么教员工才能做得好.mp3
    04第4课|人员指导:怎么教员工才能做得好.pdf
    05任务卡:寻找负面情绪的意义.pdf
    05周六私享加餐.mp3
    05周六私享加餐.pdf
    05明星学员擂台+一周总结.pdf
    05第5课|情绪管理:不可忽视的心理调试期.mp3
    05第5课|情绪管理:不可忽视的心理调试期.pdf
    06任务卡:想一招来激励团队成员.pdf
    06第6课|激励:调动不同类型员工的积极性.mp3
    06第6课|激励:调动不同类型员工的积极性.pdf
    07任务卡:记录一次特别的聊天.pdf
    07第7课|辅导:用教练的方式发掘员工潜力.mp3
    07第7课|辅导:用教练的方式发掘员工潜力.pdf
    08任务卡:分享一个经历过的负面反馈.pdf
    08第08课|反馈:用员工爱听的方式提意见.mp3
    08第08课|反馈:用员工爱听的方式提意见.pdf
    09任务卡:用STAR模型对自己做个面试.pdf
    09第9课|招聘:一个模型帮你招到合适的人.mp3
    09第9课|招聘:一个模型帮你招到合适的人.pdf
    10任务卡:讲一个你的价值观故事.pdf
    10第10课|团队文化:提升团队凝聚力.mp3
    10第10课|团队文化:提升团队凝聚力.pdf
    11-周六私享加餐.mp3
    11-周六私享加餐.pdf
    11-明星学员擂台+一周要点总结.pdf
    11任务卡:向别人表达认可.pdf
    11第11课|上下级关系:向上管理+向下赋能.mp3
    11第11课|上下级关系:向上管理+向下赋能.pdf
    12任务卡:盘点你的关系网.pdf
    12第12课|建立关系网:为团队谋求成长空间.mp3
    12第12课|建立关系网:为团队谋求成长空间.pdf
    13任务卡:说说哪种开会你不能忍?.pdf
    13第13课|开会:科学组织会议,沟通更高效.mp3
    13第13课|开会:科学组织会议,沟通更高效.pdf
    14任务卡:写出你的管理格言.pdf
    14第14课|风格:找到你独特的领导魅力.mp3
    14第14课|风格:找到你独特的领导魅力.pdf
    15任务卡:总结一下你的学习心得.pdf
    15第15课|持续成长:让领导力永不褪色.mp3
    15第15课|持续成长:让领导力永不褪色.pdf
    16周六私享加餐.pdf
    17明星学员擂台+特训营知识点总结.pdf


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